REGISSEUR PRINCIPAL DE LA REGIE CENTRALISEE DES RECETTES (H/F)

N°133 -

Sous l'autorité de la directrice des finances, vous assurez l'ensemble de la gestion comptable et administrative de la régie de recettes centralisée (Petite Enfance, Enfance, Loyers) et les recettes de la commune. Vous encadrez une personne (cat C).

Référence : DRH/FINANCES/2021

Date de parution : 8 janvier 2021

Date limite de dépôt : 8 mars 2021

Statut de l'offre : Voie statutaire ou à défaut contractuel

Description du poste

Périmètre de la régie : 1 620 factures émises mensuellement pour un volume estimé à 190 000 €. 78% des factures sont réglées par prélèvement ou paiement par internet.

Dans ce cadre, vos missions portent sur plusieurs volets :

1/ Régie de recettes

  • Préparation de la facture en lien avec les services concernés (scolaire, petite enfance, etc...)
  • Edition, contrôle et émission de la facture
  • Gestion et suivi des différents moyens de paiement
  • Suivi des impayés
  • Paramétrage et création des tarifs sur le logiciel CIRIL Enfance et Petite Enfance
  • Tenue de tableaux de bord d'activité de la régie
  • Accueil physique et téléphonique des usagers
  • Rédaction des arrêtés de nomination des régisseurs (création et modification)
  • Emission de titres des impayés des régies de recettes
  • Conseil aux régisseurs dans le suivi de l'exécution des régies

2 / Exécution des recettes

  • Emission des titres de recettes de régularisation des régies de recettes
  • Vérification et saisies des pièces comptables
  • Saisie des engagements et émission des titres
  • Suivi des reports et des rattachements

Profil

Bénéficiant d'une expérience similaire d'au moins 2 ans, vous disposez de bonnes connaissances des règles budgétaires et comptables des finances publiques et de la réglementation sur les régies d'avances et de recettes.

Discret, rigoureux et autonome, vous savez contrôler la fiabilité des données, organiser et hiérarchiser votre travail.

Vous alliez qualités rédactionnelles et relationnelles et sens du travail en équipe.

Informations complémentaires

Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + CNAS

Type : Temps complet

Type de contrat : Permanent

Durée : Poste vacant

Employeur : Ville de Viroflay

Description de l'employeur :

Ville de plus de 16 300 habitants

à 20 minutes de Paris Centre

Comment postuler par courrier ?

Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à :

Hôtel de Ville 

Monsieur le Maire

Direction des Ressources Humaines

par courriel à recrutement@ville-viroflay.f

Postuler en ligne

[ Dernière mise à jour : 05/10/20 ]

Contact

Direction des Ressources Humaines

BP 16
78221 VIROFLAY CEDEX

contacter par mail

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